хРТБЧМЕОЙЕ РЕТУПОБМПН - тззх.тх

Курс очень понравился, график бучения был удобный, узнала много нового, интересного и полезного. Особенно был полезен предмет информационные технологии в управлении персоналом, где подробно изучался модуль 1С: Практические знания довольно быстро пригодились в работе, а преподаватель Бахтина Елена Юрьевна очень подробно отвечала на все возникшие вопросы в ходе освоения данной программы.

В целом курс "Управление персоналом" дал очень много знаний в разных областях. Электронные библиотеки тоже очень помогали, так как выбор литературы, связанной с менеджментом и кадрами достаточно большой. Куратор курса Зонова Елена Павловна своевременно напоминала о соблюдении графика прохождения курса, о предстоящем итоговом экзамене, разъясняла возникающие вопросы, было очень комфортно проходить обучение в таких условиях.

Каждый раздел в обучающей программе представлен в доступной форме, вся информация интересна и каждый раз удивляла своими объмами. Третьякова Александра Витальевна, старший менеджер, Омская обл. Я очень хотела получить образование "Специалиста по управлению персоналом" и целенаправленно искала любую информацию в интернете.

В итоге, выбрала вас и не пожалела! Благодарю вас всех за полученные знания! Успехов вам и процветания!!! Программа достаточно гармонична и полноценна. Такая форма обучения - очень современно, динамично и удобно. Спасибо за это время, проведенное вместе, и что важно - потраченное не зря! Лекционный материал доступен, усваивается легко. Задания - развивают навыки, интересные. Словом, обучение в удовольствие! Программа "Управление персоналом" дала новые знания для продвижения в дальнейшем.

Перейти к основному содержанию. Программы по управлению персоналом. Курс проходил на протяжении 6 месяцев, что позволило хорошо изучить материал курса. Все практические задания внимательно проверяются и с комментариями и пояснениями пересылаются слушателю.

По каждой дисциплине проводится итоговый тест. Дистанционная форма обучения очень удобна для работающих людей. Материал можно изучать в удобное время. Программа курса и организационные моменты хорошо организованны и продуманы. Всегда есть возможность задавать интересующие вопросы преподавателям и обсуждать мнения по вопросам на форуме среди слушателей курса.

Изучение курса мне понравилось и, несомненно, пригодится в моей работе. Шинкарёва Татьяна Петровна, менеджер по продажам. Мне очень понравилось обучаться по программе переподготовки "Управление персоналом". Дополнительное профобразование — программы профессиональной переподготовки, программы повышения квалификации. Повышения квалификации 72 ч. Специалист по подбору персонала Специалист по управлению персоналом Менеджер по персоналу.

Дополнительное профобразование - программы повышения квалификации; программы профессиональной переподготовки в области поиска и подбора персонала. Специалист по оценке персонала Менеджер по персоналу Специалист по персоналу. Дополнительное профобразование - программы повышения квалификации; программы профессиональной переподготовки в области проведения оценки персонала. Специалист по развитию и обучению персонала Специалист по развитию карьеры персонала Менеджер по персоналу.

Дополнительное профобразование - программы повышения квалификации; программы профессиональной переподготовки в области организационного и профессионального развития персонала. Специалист по оплате и нормированию труда Специалист по оплате и мотивации труда Специалист по компенсациям и льготам Специалист по управлению персоналом Менеджер по персоналу. Дополнительное профобразование — программы профессиональной переподготовки в области экономики, нормирования и оплаты труда, программы повышения квалификации не реже чем раз в три года в области экономики, нормирования и оплаты труда.

Деятельность по организации корпоративной социальной политики. Специалист по социальным программам Специалист по работе с представительными органами работников Специалист по работе с первичным профсоюзом Специалист по управлению персоналом Менеджер по персоналу.

Дополнительное профобразование — программы профессиональной переподготовки в области социальных программ; программы повышения квалификации в области социальных программ не реже чем раз в три года. Деятельность по организации работы с персоналом из числа иностранных граждан и лиц без гражданства. Специалист по визам и миграции Специалист по миграционным вопросам персонала Специалист по управлению персоналом Менеджер по персоналу. Дополнительное профобразование — программы профессиональной переподготовки в области миграционного законодательства; программы повышения квалификации в области миграционного законодательства Российской Федерации.

Операционное управление персоналом и подразделением организации. Руководитель структурного подразделения Начальник структурного подразделения. Дополнительное профобразование — программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом, операционного и тактического управления; программы повышения квалификации в области управления персоналом, операционного и тактического управления.

Повышения квалификации ч. Вице-президент по управлению персоналом Директор по персоналу Заместитель генерального директора по управлению персоналом.

Дополнительное профобразование — программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом, стратегического и операционного управления, экономики организации; программы повышения квалификации в области управления персоналом, стратегического и операционного управления.

Программа «Управление персоналом» предназначена для специалистов с высшим, средним профессиональным образованием, специализирующихся в области управления человеческими ресурсами. Цель программы: – подготовка высококвалифицированных специалистов-практиков, профессионально владеющих современными персонал-технологиями  – получение системных дополнительных знаний, практических умений, навыков, которые позволят осуществлять эффективное управление персоналом в соответствии с современными требованиями. Обучаясь по программе, вы приобретете профессиональные компетенции в вопросах: ● формирование кадровой политики организации. Дополнительная профессиональная образовательная программа «Управление персоналом» разработана в соответствии с требованиями Федерального закона от № ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Приказа Минобрнауки России от № «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам», Приказа Минтруда России от № н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом», Приказа Минтруда России от. Требования к дополнительному образованию. Наши курсы. 1. Документационное обеспечение работы с персоналом. Специалист по кадровому делопроизводству Специалист по управлению персоналом. 5. Дополнительное профобразование – программы профессиональной переподготовки, программы повышения квалификации.  Повышения квалификации 72 ч. "Профессиональное развитие и обучение персонала". 5. Деятельность по организации оплаты и труда персонала. Специалист по оплате и нормированию труда Специалист по оплате и мотивации труда Специалист по компенсациям и льготам Специалист по управлению персоналом Менеджер по персоналу. 6.

Управление персоналом

В гг. Программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки, реализуемые Управлением ДПО, охватывают широкий диапазон актуальных и перспективных вопросов экономики, науки и техники. На протяжении многих лет реализуются программы в области машиностроения, современных технологических процессов, ракетно-космической техники, двигателестроении, систем вооружения, экологической безопасности.

В последнее время разработаны программы по таким актуальным вопросам, как аддитивные технологии, производство современных композиционных материалов, основы экономики для предприятий ОПК и др.

Деятельность Управления ДПО совместно с высококвалифицированным составом преподавателей и профессоров направлена на формирование и развитие профессиональных и управленческих компетенций. По окончании обучения и успешного прохождения итогового контроля слушателям выдаются документы установленного образца: В случае прохождения стажировки выдается сертификат о стажировке.

Оставьте вопрос про обучение. Задать вопрос про обучение Ознакомьтесь с Политикой конфиденциальности. Я даю согласие на обработку персональных данных. Обучение в соответствии с профессиональными стандартами, обязательными к применению! За нарушение требований профессионального стандарта предусмотрен штраф 1 — 5 руб. Одна из самых доступных цен на повышение квалификации на рынке образовательных услуг. Стоимость за весь срок обучения: Возврат средств , потраченных на обучение: Удостоверение о повышении квалификации престижного вуза в соответствии с пунктом 12 Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам, утвержденного приказом Минобрнауки России от 1 июля г.

N зарегистрирован Минюстом России 20 августа г. Форма обучения не указывается в документе об обучении: Объем учебного плана 72 академических часа содержание программы. Управление персоналом в системе современного менеджмента 2. Кадровая служба учебного учреждения 3. Методы формирования кадрового состава 4. Методы поддержания работоспособности персонала 5. Документирование трудовых отношений и учет персонала 6. Оценка эффективности управления персоналом Литература Итоговое тестирование по курсу.

После заполнения заявки вы получите документы договор на оказание образовательных услуг, счет или квитанцию для оплаты. Заявка на повышение квалификации. Ознакомьтесь с Политикой конфиденциальности. Полное название организации плательщика: ФИО руководителя организации полностью: Регулирование отношений при осуществлении проверок операторов персональных данных" Дополнительное профессиональное образование - это целенаправленный непрерывный процесс повышения квалификации кадров в области избранной специальности, их подготовка и переподготовка по новым направлениям науки, техники, технологии и управления производством.

Заказчиками являются предприятия различных отраслей и форм собственности, организации г. В зависимости от объема реализуемой программы, выдается документ:. Дополнительное профессиональное образование ведется на бюджетной, договорной основе и за счет средств университета. Повышение квалификации административно-управленческого персонала и преподавателей высших и средних профессиональных учебных заведений г.

Уфы и Республики Башкортостан; Разработка и внедрение профильных образовательных курсов для преподавателей университета различных специальностей и направлений подготовки; Реализация программ курсов профессиональной переподготовки. Дополнительные профессиональные образовательные программы повышения квалификации, профессиональной переподготовки и др.

Дополнительное образование (курсы) по управлению персоналом в институте Программа дополнительного профессионального образования. Успешное освоение программы профессиональной переподготовки "Управление персоналом" позволит выпускникам получить знания, умения и навыки. 27 сент. г. - Менеджмент предприятия начинается с управления персоналом, обеспечивающего успешное функционирование и развитие.

Найдено :

Случайные запросы