Жилхоз - Технический регламент о требованиях пожарной безопасности ФЗ

Назначение и правила применения. Эвакуационные пути и выходы" СП 3. Система оповещения и управления эвакуацией людей при пожаре. Требования пожарной безопасности" СП 5. Установки пожарной сигнализации и пожаротушения автоматические. Нормы и правила проектирования" СП 9. Требования к эксплуатации" СП 2. Обеспечение огнестойкости объектов защиты" СП Разработка плана-схемы с привязкой к местности для паспорта безопасности ММПЛ.

Подготовка и обучение вопросам пожарной безопасности Обучение рабочих и служащих предприятий, организаций и учреждений по программам пожарно-технического минимума. Разработка документов по предупреждению ЧС и ликвидации их последствий Разработка планов гражданской обороны. Улучшение противопожарного состояния объектов защиты. Оптимизация материальных затрат на выполнение противопожарных мероприятий. В процессе консалтинга пожарной безопасности, руководители объектов защиты имеют реальную возможность не только снизить степень риска возникновения пожара, но и активно влиять на экономическую составляющую решения проблем пожарной безопасности.

Кроме того, появляется возможность снижения излишнего давления со стороны органов государственного пожарного надзора. Мы гарантируем абсолютную легальность выданных дипломов и лучшие цены на рынке дополнительного профессионального образования! У вас есть возможность выбрать наиболее удобную для себя форму профессиональной переподготовки: Проходя профессиональную переподготовку по пожарной безопасности, вы получаете возможность: Каждый слушатель курсов, освоивший учебную программу в объеме академических часов, получает диплом о профессиональной переподготовке, подтверждающий его квалификацию специалиста по пожарной безопасности.

Это гарантия легальности выданных документов. Полученный вами диплом признается всеми контролирующими органами! Это позволило значительно поднять общий уровень компетенции и эффективности нашей компании, что было отмечено нашими заказчиками и партнерами. Надеемся на дальнейшее сотрудничество! Калуги, после проверки соблюдения требований стандартов и правил саморегулирования членами СРО головным предприятием были вынуждены подыскивать компанию, которая быстро и профессионально поможет нам в организации повышения квалификации сотрудников.

Так как наша организация нечасто обращается к такого рода фирмам и тем более по интернету мы сомневались в надёжности наших взаимоотношений. Но результат превзошёл все ожидания. Сотрудники вашей компании внимательно отнеслись к нашей проблеме и. Выражаем Вам слова искренней благодарности за взаимное сотрудничество и оказанную помощь в организации повышения квалификации сотрудников фирмы.

Верим в сохранение сложившихся деловых и дружеских отношений, надеемся на дальнейшее взаимовыгодное сотрудничество в дальнейшем. Желаем Вам и членам Вашей компании дальнейших успехов в работе, экономической стабильности, уверенности в своих силах!

Хочется особенно отметить вклад менеджера Горелкина Руслана за оперативность и технически грамотное отношение к работе в течение всего периода нашего сотрудничества. Мы надеемся на дальнейшее успешное развитие наших деловых отношений. Желаем Вам и Вашей компании новых достижений и финансового благополучия! Мы искренне ценим установившиеся между нашими организациями дружественные и партнерские отношения и надеемся на дальнейшее сотрудничество.

Вы зарекомендовали себя как серьезная компания, четко выполняющая поставленные задачи и ориентированная на результат. Выражаем Вам благодарность за предоставление возможности получить профессионально значимые знания и навыки через использование широкого спектра современных образовательных и информационных технологий без отрыва от производственной деятельности.

Благодарим за профессиональный и компетентный подход, четкое соблюдение сроков работы, проявленную внимательность и корректное отношение ваших сотрудников. Мы верим в сохранение сложившихся деловых и дружеских отношений, надеемся на дальнейшее взаимовыгодное сотрудничество.

Желаем успешного развития и достижения новых вершин. Подготовка проходила в очно-заочной форме. Организация подготовки и взаимодействие с организаторами проходили на высоком уровне. По итогам предаттестационной подготовки все работники нашей организации прошли аттестацию экспертов на право подготовки заключений экспертизы проектной документации и результатов инженерных изысканий в Минстрой России.

Благодарим Вас за профессионализм в организации столь редкой и полезной услуги, как предаттестационная подготовка для аттестации эксперта на право подготовки заключений экспертизы проектной документации и результатов инженерных изысканий.

Особенно хочется отметить отличительные черты Общества: Наши партнерские отношения позволили нам по достоинству оценить надежность компании, профессионализм всех ее сотрудников. Надеемся на дальнейшее взаимопонимание и конструктивное сотрудничество, желаем всему коллективу процветания, многих лет успешной работы. Надеемся на дальнейшее долгосрочное и плодотворное сотрудничество.

Особую благодарность выражаю специалисту отдела по работе с клиентами Алескерову Исмаилу Акберовичу за внимательное отношение, ответственность и оперативность. По результатам выложенных работ выражаю благодарность за ответственное и своевременное выполнение.

Обучение организованно на высоком профессиональном уровне. Выражаем от лица компании признательность за Ваш плодотворный труд и желаем дальнейшего процветания и профессиональных успехов. Выражаем Вам нашу искреннюю благодарность за плодотворное сотрудничество в сфере повышения квалификации наших сотрудников. Желаем успешного развития и достижения новых вершин в бизнесе. Сотрудники отметили четкую и профессиональную работу специалистов при организации учебного процесса, а также качество профессиональных знаний, полученных сотрудниками.

Желаем коллективу компании новых успехов и надеемся на дальнейшее взаимовыгодное сотрудничество. Желаем Вам успешного развития, достижения новых верши в Вашем бизнесе и искренне надеемся на дальнейшее взаимовыгодное и плодотворное сотрудничество.

Желаем успехов в работе и надеемся на долгосрочное сотрудничество. Выражаем Вам благодарность за добросовестное соблюдение взятых на себя обязательств по организации обучения. Компания зарекомендовала себя как надежный партнер, ориентированный на интересы заказчика.

Хотелось отметить профессионализм, внимательное отношение к заказчику и оперативность в работе менеджерами Вашей компании. Желаем коллективу компании новых успехов и надеемся на взаимовыгодное дальнейшее сотрудничество. ОАО "Приобский трест инженерно-строительных изысканий" выражает благодарность ООО Консалтинговая группа "Гранит-Консалтинг" за оказание услуг по повышению квалификации нашим сотрудникам.

Пожарная безопасность – понятие, общие принципы обеспечения по №ФЗ от г. Роль систем активной противопожарной защиты. Итоговая аттестация. Экзамен.  С 1 сентября года лицам, прошедшим обучение в АНОДПО «ИСС» по любой из реализуемых образовательных программ, указанных в Приложении № 1 к Лицензии на осуществление образовательной деятельности № от 22 августа года, в том числе и по пожарно-техническому минимуму, выдаются документы о квалификации установленного образца – удостоверение о повышении квалификации и (или) диплом о профессиональной переподготовке на бланке, являющимся защищенной. Пунктом 1 статьи 63 Федерального закона № ФЗ предусмотрено, что первичные меры пожарной безопасности включают в себя реализацию полномочий органов местного самоуправления по решению 2. Решение № 2А/ 2А/~М/ М/ от 27 декабря г. по делу № 2А/ Сретенский районный суд (Забайкальский край) - Гражданские и административные. безопасности» (далее — Федеральный закон № ФЗ) одним из основных элементов системы обеспечения пожарной безопасности, в том числе, являются органы местного самоуправления. Профессиональная переподготовка безработных граждан по направлениям Центров занятости населения Калининградской области. Обучение руководителей, специалистов и рабочих по требованиям Инспекции по труду, МЧС, Гостехнадзора на транспорте (охрана труда, санитарные правила, пожарно-технический минимум, самоходные машины). Дополнительное профессиональное образование. Технический регламент о требованиях пожарной безопасности ФЗ. Имя файла: iqarenda.ru Размер файла: Kb. Если закачивание файла не начнется через 10 сек.

Профессиональная переподготовка специалистов по пожарной безопасности

ПТМ для киномехаников, 8ч. ПТМ для сотрудников, осуществляющих круглосуточную охрану организаций, и руководителей подразделений организаций, 8ч. ПТМ для руководителей сельскохозяйственных организаций и ответственных за пожарную безопасность, 19ч. ПТМ для механизаторов, рабочих и служащих сельскохозяйственных объектов, 10ч. ПТМ для ответственных за пожарную безопасность вновь строящихся и реконструируемых объектов, 12ч.

ПТМ для руководителей и ответственных за пожарную безопасность дошкольных учреждений и общеобразовательных школ,17ч. ПТМ для воспитателей дошкольных учреждений, 10ч. ПТМ для руководителей и ответственных за пожарную безопасность организаций бытового обслуживания, 15ч. ПТМ для руководителей и ответственных за пожарную безопасность организаций торговли, общественного питания, баз и складов, 15ч.

ПТМ для руководителей и ответственных за пожарную безопасность лечебных учреждений, 15ч. ПТМ для руководителей и ответственных за пожарную безопасность театрально- зрелищных и культурно-просветительских учреждений, 15ч. ПТМ для руководителей и ответственных за пожарную безопасность жилых домов, 9ч. ПТМ для руководителей и ответственных за пожарную безопасность в учреждениях офисах , 11ч. В случае принятия начальником Учреждения решения о приостановлении или отказе в предоставлении услуги заместитель начальника Учреждения не позднее дня, следующего за днем принятия решения, письменно за подписью начальника Учреждения информирует Заявителя о соответствующем решении, основаниях приостановления или отказа, а также сроке для устранения нарушений, который не может превышать 1 месяца со дня принятия решения.

Срок устранения нарушений может быть продлен или сокращен на основании письменного заявления Заявителя, но в пределах текущего учебного года и плана комплектования Учреждения. Информирование Заявителя о приостановлении или об отказе в предоставлении услуги осуществляется в письменной форме по почте или иным средствам связи, указанным Заявителем в своем обращении.

Решение об отказе в приеме документов, для предоставления услуги, а также предоставлении, приостановлении или отказе в предоставлении услуги принимает начальник Учреждения на любом этапе предоставления услуги. Перечень услуг, необходимых и обязательных для предоставления услуги, в том числе сведения о документе документах , выдаваемом выдаваемых организациями, участвующими в предоставлении услуги.

Услуги, необходимые и обязательные для предоставления услуги, в том числе сведения о документе документах , выдаваемом выдаваемых организациями, участвующими в предоставлении услуги, отсутствуют. Порядок, размер и основания взимания государственной пошлины или иной платы, взимаемой за предоставление услуги. Для работников учреждений, подведомственных Департаменту по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций Ростовской области далее — ДПЧС Ростовской области , услуга предоставляется бесплатно.

Требования к помещениям, в которых предоставляется услуга, к месту ожидания и приема заявителей, размещению и оформлению визуальной, текстовой и мультимедийной информации о порядке предоставления услуги. В помещении Учреждения, предназначенном для ожидания и приема заявителей, размещается информационный стенд, обеспечивающий получение информации о предоставлении услуги.

Место информирования оборудуется визуальной и текстовой информацией, размещаемой на информационном стенде. К информационному стенду Учреждения, на котором размещается информация, обеспечивается возможность свободного доступа граждан.

Места ожидания, приема, сдачи и получения документов заявителями, место для информирования заявителей и заполнения необходимых документов оборудуются стульями и столами. Информация о порядке предоставления услуги в мультимедийной форме не предоставляется, в связи с отсутствием у Учреждения технической возможности. Показатели доступности и качества услуги количество взаимодействий Заявителя с должностными лицами при предоставлении услуги и их продолжительность, возможность получения услуги в многофункциональном центре предоставления государственных и муниципальных услуг, возможность получения информации о ходе предоставления услуги, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационных технологий и иные показатели качества и доступности предоставления услуги.

Количество взаимодействий Заявителя с должностными лицами при предоставлении услуги, их продолжительность регулируется настоящим административным регламентом и состоит из:.

Услуга через многофункциональные центры предоставления государственных и муниципальных услуг Ростовской области не оказывается, поскольку является образовательной услугой. Иные требования, в том числе учитывающие особенности предоставления услуги в многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг и особенности предоставления услуги в электронной форме.

Требования, в том числе учитывающие особенности предоставления услуги в многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг отсутствуют, поскольку через многофункциональные центры предоставления государственных и муниципальных услуг, услуга не предоставляется.

Услуга в электронной форме не предоставляется и, соответственно, особенности предоставления услуги в электронной форме отсутствуют.

Предоставление услуги включает в себя следующие административные процедуры:. В электронной форме с использованием официального сайта Учреждения http: Получение Заявителем результата предоставления услуги в электронной форме федеральным законом не установлено.

Прием заявок от заявителей о предоставлении услуги осуществляется заместителем начальника Учреждения до начала соответствующего курса обучения. Заявители прилагают к заявкам документы, необходимые для предоставления услуги и указанные в п.

На основании поданных заявок разрабатывается план комплектования Учреждения слушателями на очередной учебный год, утверждаемый директором ДПЧС Ростовской области до 20 ноября.

Выписки из плана комплектования Учреждения направляются заявителям до 1 декабря. Внесение изменений в план комплектования Учреждения в течение текущего года осуществляется в исключительных случаях, только с разрешения директора ДПЧС Ростовской области. При приеме заявок о предоставлении услуги и прилагаемых к ним документов, заместитель начальника Учреждения в течение 3 трех рабочих дней проверяет их полноту, в соответствии с п. В случае выявления несоответствия документов и или несоответствия данных, указанных в заявке о предоставлении услуги, заместитель начальника Учреждения информирует начальника Учреждения о выявленных фактах для принятия соответствующего решения.

Начальник Учреждения не позднее дня поступления к нему на рассмотрение заявки о предоставлении услуги принимает одно из следующих решений:. Решение начальника Учреждения о предоставлении услуги оформляется в установленном порядке приказом, в котором указывается календарный период обучения, наименование программы обучения, категория слушателей, список лиц, допущенных к обучению, и дата сдачи итоговых экзаменов.

В случае принятия начальником Учреждения решения о приостановлении или отказе в предоставлении услуги данное решение не позднее дня, следующего за днем принятия данного решения, направляется в письменной форме по почте или иным средствам связи за подписью начальника Учреждения и указанием оснований его принятия в адрес Заявителя, обратившегося за предоставлением услуги. Приказ начальника Учреждения о предоставлении услуги является основанием для начала её предоставления Заявителю слушателю.

Обучение слушателя начинается с календарной даты, установленной в приказе Учреждения, и осуществляется в соответствии с программой обучения, утвержденной Учреждением в установленном порядке.

Со слушателями, прибывшими на обучение, уполномоченными работниками Учреждения должностными лицами проводится инструктаж о правилах пожарной безопасности в Учреждении, а при проведении практических занятий тренировок доводятся требования безопасности, действующие на данном занятии тренировке.

Занятия с зачисленными на обучение слушателями проводятся работниками должностными лицами Учреждения в соответствии с расписанием занятий и предоставлением на безвозмездной основе бесплатно необходимых учебных пособий и материалов. Непосредственное предоставление услуги осуществляется работниками должностными лицами Учреждения в соответствии с их должностными обязанностями и расписанием занятий.

По завершении обучения согласно программе Учреждением организуется сдача слушателями экзаменов по дисциплинам. По итогам сдачи экзаменов по дисциплинам программы принимается решение о завершении предоставления услуги путем выдачи слушателям дипломов установленного образца. Решение начальника Учреждения оформляется в установленном порядке приказом Учреждения, в котором на основании данных о сдачи экзаменов по дисциплинам программы указываются лица, сдавшие и или не сдавшие экзамены по дисциплинам соответствующей программы обучения.

Данный приказ оформляется не позднее дня сдачи экзаменов по дисциплинам программы. Диплом вручается каждому слушателю лично, под роспись в книге регистрации дипломов, выданных слушателям, обучавшимся по программе. Выдача дипломов слушателям производится Учреждением не позднее дня издания приказа по окончании курса обучения.

Лицо, обратившееся за предоставлением услуги, вправе в любое время обратиться письменно или устно за получением информации о ходе предоставления услуги в порядке, предусмотренном в разделе I административного регламента.

Формы контроля за исполнением регламента. Порядок осуществления текущего контроля за соблюдением и исполнением ответственными должностными лицами положений административного регламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению услуги, а также принятием решений ответственными лицами.

Текущий контроль за полнотой и качеством предоставления услуги, за соблюдением и исполнением работниками должностными лицами Учреждения, участвующими в предоставлении услуги, положений настоящего административного регламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению услуги, а также принятием ими решений осуществляется должностными лицами Учреждения, ответственными за организацию работы по предоставлению услуги, в соответствии с их должностными инструкциями.

Контроль за предоставлением услуги осуществляется в форме текущего, плановых и внеплановых проверок полноты и качества предоставления услуги. Текущий контроль осуществляется путем проведения проверок полноты и качества предоставления услуги, соблюдения и исполнения положений настоящего административного регламента, нормативных правовых актов Российской Федерации, выявления и обеспечения устранения выявленных нарушений.

В ходе текущего контроля проводятся комплексные и тематические проверки. При проведении комплексной проверки рассматривается предоставление услуги в целом, при проведении тематической проверки — вопросы, связанные с исполнением определенной административной процедуры. Текущий контроль за соблюдением последовательности действий, определенных административными процедурами по предоставлению услуги и принятием решений работниками должностными лицами Учреждения, осуществляется заместителем начальника Учреждения, за принятием решений заместителем начальника Учреждения — начальником Учреждения.

Текущий контроль осуществляется путем проведения заместителем начальника Учреждения исполнения работниками должностными лицами Учреждения положений административного регламента, иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Ростовской области. Порядок и периодичность осуществления контроля в форме плановых и внеплановых проверок полноты и качества предоставления услуги, в том числе порядок и формы контроля за полнотой и качеством предоставления услуги.

Контроль в форме проверок осуществляется как в плановом порядке, так и путем проведения внеплановых проверок. Плановые проверки проводятся ежеквартально, внеплановые — при поступлении информации о ненадлежащем исполнении настоящего административного регламента.

Результаты проверки полноты и качества предоставления услуги лица, осуществляющие контроль в форме проверок, в письменной форме доводят до сведения руководителя Учреждения. По результатам проведенных проверок, в случае выявления нарушений прав физических и или юридических лиц индивидуальных предпринимателей решениями и действиями бездействием должностных лиц, участвующих в предоставлении услуги, виновные лица Учреждения привлекаются к ответственности в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Ответственность работников должностных лиц Учреждения за решения и действия бездействие , принимаемые осуществляемые в ходе предоставления услуги. Работники должностные лица Учреждения, участвующие в предоставлении услуги, несут персональную ответственность за полноту и качество предоставления услуги, за соблюдение и исполнение положений настоящего административного регламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению услуги. Ответственность указанных выше работников должностных лиц устанавливается в их должностных инструкциях в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации и Ростовской области.

Работники должностные лица , ответственные за организацию работы по предоставлению услуги, несут персональную ответственность за решения и действия бездействие , принимаемые осуществляемые ими в ходе предоставления услуги в соответствии с настоящим административным регламентом и действующим законодательством Российской Федерации и Ростовской области.

Положения, характеризующие требования к порядку и формам контроля за предоставлением услуги, в том числе со стороны граждан, их объединений и организаций. Контроль за предоставлением услуги, в том числе со стороны граждан, их объединений и организаций, осуществляется непосредственно путем направления в Учреждение обращений о предоставлении информации, направления обращений в ДПЧС Ростовской области.

Досудебный внесудебный порядок обжалования решений и действий бездействия органа, предоставляющего услугу, а также должностных лиц. Любое лицо вправе обжаловать решение, действие бездействие Учреждения и или его работников должностных лиц , если таким решением, действием бездействием , по мнению этого лица, нарушены его права, свободы или законные интересы при предоставлении услуги. В досудебном внесудебном порядке жалоба на решение, действие бездействие работников должностных лиц Учреждения или заместителя начальника Учреждения принятые ими при предоставлении услуги, подается на имя начальника Учреждения, а на решения и действия бездействие начальника Учреждения — в Департамент по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций Ростовской области по адресу: Информация о праве на досудебное внесудебное обжалование решений, действий бездействия Учреждения или его работников должностных лиц , уполномоченных принимать осуществлять решение, действие бездействие при предоставлении услуги и или при обращении за её предоставлением, размещается для заинтересованных лиц в порядке, установленном разделом I административного регламента.

Жалоба на решение, действие бездействие , подаваемая в письменной форме должна быть подписана лицом, чьи права нарушены или его законным представителем собственноручно. В случае если жалоба подается через представителя Заявителя, также представляется документ, подтверждающий полномочия на осуществление действий от имени Заявителя.

В качестве документа, подтверждающего полномочия на осуществление действий от имени Заявителя, может быть представлена:. Жалоба на решение, действие бездействие Учреждения и или его работников должностных лиц , принятые осуществленные ими при предоставлении услуги должна содержать:. Лицо, подавшее жалобу, может представить документы при их наличии или их копии, подтверждающие доводы лица, подавшего жалобу. При подписании жалобы законным представителем Заявителя к жалобе прилагаются документы, подтверждающие полномочия представителя и указанные в п.

Жалоба на решение, действие бездействие Учреждения и или его работников должностных лиц , принятые осуществленные при предоставлении услуги, в письменной форме на бумажном носителе направляется по почте, факсом, электронной почтой или при личном приеме заявителя в Учреждении.

В случае подачи жалобы при личном приеме лицо, обратившееся с жалобой, представляет документ, удостоверяющий его личность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Лица с ограниченными возможностями могут подать жалобу в письменной форме на бумажном носителе лично или через своего законного представителя заместителю начальника Учреждения в его отсутствие — через помощника начальника Учреждения после вызова его звонком у входа в здание Учреждения или по указанному номеру телефона Учреждения.

Заместитель начальника учреждения помощник начальник Учреждения обязан принять жалобу такого лица и проинформировать его о порядке, сроках рассмотрения жалобы и способе доведения результатов её рассмотрения до лица, подавшего жалобу. В электронном виде жалоба может быть подана лицом, обратившимся с жалобой, по адресам, указанным в п. При подаче жалобы в электронном виде документы, указанные в п.

Жалоба может быть направлена через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг на территории Ростовской области после заключения соответствующего соглашения Учреждением. Заявитель имеет право получать информацию и документы, необходимые для обоснования жалобы, знакомиться с документами и материалами, касающимися рассмотрения жалобы, при условии, что это не затрагивает права, свободы и законные интересы других лиц и что в указанных документах и материалах не содержатся сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну.

Такие документы и материалы предоставляются Заявителю по его письменному запросу в течение 5 дней с момента регистрации такого запроса в Учреждении.

Жалоба на решение, действие бездействие работников должностных лиц Учреждения, принятые осуществленные при предоставлении услуги, поступившая в Учреждение, подлежит регистрации не позднее следующего рабочего дня со дня её поступления.

Жалоба рассматривается начальником Учреждения, а в случае его отсутствия - лицом, исполняющим его обязанности в течение 15 рабочих дней со дня её регистрации.

В случае обжалования отказа Учреждения и или его работников должностных лиц в приеме документов у Заявителя о предоставлении услуги, либо исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования Заявителем нарушения установленного срока таких исправлений жалоба рассматривается в течение 5 рабочих дней со дня её регистрации.

Жалоба на решения, действия бездействие начальника Учреждения рассматривается директором ДПЧС Ростовской области, либо лицом, исполняющим его обязанности, в установленном порядке. Начальник Учреждения либо лицо, исполняющее его обязанности, вправе оставить жалобу без ответа в случае:.

По результатам рассмотрения жалобы на решение, действие бездействие Учреждения и или его работников должностных лиц , принятые осуществленные при предоставлении услуги, начальник, либо лицо, исполняющее его обязанности, принимает одно из следующих решений:. Решение, принятое по результатам рассмотрения жалобы Заявителя, должно быть мотивированным и основанным на нормах действующего законодательства Российской Федерации и Ростовской области, регламентирующих предоставление услуг.

Мотивированный ответ по результатам рассмотрения жалобы направляется Заявителю, обратившемуся с жалобой или его законному представителю если об этом указано в жалобе не позднее дня, следующего за днем принятия решения, в письменной форме и направляется по адресу, указанному в жалобе, заказным письмом с уведомлением о вручении.

Ответ по результатам рассмотрения жалобы подписывается начальником Учреждения, а в случае его отсутствия - лицом, исполняющим его обязанности в установленном порядке.

Удостоверение по пожарной безопасности – главные вопросы (Статья 67 Федерального закона ФЗ “Технический регламент о требованиях. Основными элементами системы обеспечения пожарной безопасности года N ФЗ "Технический регламент о требованиях пожарной безопасности" . покрытие расходов на профессиональную переподготовку принятого. Технический регламент о требованиях пожарной безопасности — ФЗ Профессиональная переподготовка специалистов по пожарной безопасности.

Найдено :

Случайные запросы